Un gruppo di operatori sanitari che ha fatto causa al proprio ospedale per l’obbligo del vaccino COVID-19 riceverà 10 milioni di dollari, secondo un accordo transattivo depositato il 29 luglio. Circa una dozzina di lavoratori del NorthShore University HealthSystem dell’Illinois hanno intentato la causa nell’ottobre 2021, sostenendo che la struttura non concedeva illegalmente esenzioni religiose all’obbligo. Dopo otto mesi di trattative, i lavoratori e NorthShore “hanno concordato di risolvere il caso”, secondo un memorandum depositato presso la corte federale. Secondo i termini dell’accordo, la NorthShore pagherà 10.337.500 dollari in un fondo di compensazione per i lavoratori colpiti dal mandato, in particolare per…